Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement.

Mit unseren wissenschaftlich basierten Assessment-Instrumenten liefern wir konsistente Ergebnisse in mehr als 40 Sprachen, sodass unsere Kunden die richtigen Mitarbeiter einstellen können und diese zur optimalen Potentialentfaltung führen.

PreSales Talent (m/w/d)

Ihre Rolle:

  • Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Teilnehmern für unsere Webinare und Workshops.

  • Sie identifizieren geeignete Profile und generieren und kontaktieren Leads.

  • Sie kommunizieren Opportunities durch aktives Social Selling, insbesondere über LinkedIn.

  • Sie gestalten den Kontakt zu Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Branchen über Social-Media-Kanäle.

  • Sie verbreiten von unseren Experten erstellte Fachartikel in von Ihnen erfassten Special Interest Groups.

  • Sie führen Gespräche mit Inhabern, Geschäftsführern und Vorständen.

  • Sie vertreten unser Unternehmen auf Networking-Events und hochrangigen Veranstaltungen.

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie kommen vorzugsweise aus dem Vertrieb und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem Generieren relevanter Kontakte über soziale Netzwerke wie Xing und LinkedIn. Bei entsprechender Erfahrung sind auch Quereinsteiger willkommen.

  • Sie haben großes Interesse und den Willen, mit Digital und Social Selling erfolgreich zu sein.

  • Sie nutzen Ihr Fingerspitzengefühl für die Ansprache der Kunden und arbeiten zielstrebig daran, aus Leads Opportunities zu gestalten.

  • Sie stehen über unsere Social-Media-Kanäle in direktem Kontakt mit Kunden, Interessenten und Communities und entwickeln und moderieren die Special-Interest-Gruppen.

  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – ergänzende Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielstrebig und gut organisiert und es macht Ihnen Spaß, sich in einem internationalen Team

 

Das erwartet Sie:

  • Viel Freiraum für Ideen und Eigeninitiative

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Entwicklung und Selbstwirksamkeit im Alltag gelebt werden

  • Unterstützung durch unser PR- und Digital-Marketing-Team

  • Projekte bei Weltmarktführern und Unternehmen des gehobenen Mittelstands

  • Individuelle Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen

  • Attraktives Einkommen sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung in einem modernen Umfeld

  • Internationales Arbeitsumfeld mit multikulturellen Kollegen.

Profiles GmbH | Angelika Krüttgen | T +49 (0)69 24 70 43 10 
Clemensstraße 3 |  60487 Frankfurt am Main